□ 일‧생활 균형 캠페인이란?

	일하는 방식과 문화를 개선하여 근로자가 마음껏 능력을 발휘할 수 있도록 하고 기업의 생산성과 경쟁력을 높이면서 일과 생활의 균형을 찾아가는 캠페인
<캠페인 브랜드 이미지>

□ 일·생활 균형 핵심 3분야 및 기본과제

핵심 3분야	내 용
오래 일하지 않기	◾정시퇴근하기 (불필요한 야근 줄이기, 가족과 함께하는 저녁 실천하기 등)
	◾퇴근 후 업무연락 자제 (근무시간 외 전화‧문자‧카톡 자제, 퇴근 직전 업무지시 자제 등)
	◾업무집중도 향상 (근무시간 중 사적용무 자제, 집중근무시간 활성화 등)
똑똑하게 일하기	◾똑똑한 회의‧보고 (꼭 필요한 회의만 효율적으로, 회의일정‧안건 사전 공유, 메모‧구두‧영상보고 활용 등)
	◾명확한 업무지시 (무엇을‧왜‧언제까지‧어떻게 검토해야 하는지 구체적 방향 제시 등)
	◾유연한 근무 (업무 질과 성과로 평가, 시차출퇴근, 원격‧재택근무, 시간선택제 등)
제대로 쉬기	◾연가사용 활성화 (연가사유 묻지 않기, 자유로운 연가사용 분위기 조성 등)
	◾건전한 회식문화 (회식에 대한 인식 바꾸기, 회식일정 사전공유, 문화회식 활성화 등)
	◾쉴 권리 지켜주기 (임신기 근로시간 단축 확대, 출산휴가‧육아휴직 자유로운 사용 분위기 조성, 여가생활 지원 등)

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기본 과제	◾관리자부터 실천하기 (부서장부터 오래 일하지 않기‧똑똑하게 일하기‧제대로 쉬기)

□ 참여형태 ( ➊~➌ 중 선택 참여, 또는 중복 참여 가능)

❶ (참여기업) 캠페인 참여신청서를 제출하여 지방고용노동관서에서 승인받은 기업

➋ (파트너기업) 기업이 가진 전달체계를 이용하여 공익광고, 영상, 홍보 콘텐츠 노출 등 일‧생활 균형 분위기 확산 및 대국민 홍보에 동참하는 기업 (전광판, 방송, 생산품 로고 부착 등 - 로고,영상광고물 등 제공)

* 고용노동부 광고동영상(30초,90초,20초버전) 등 제공  * 지자체, 공공기관도 파트너기업으로 참여 가능

➌ (제휴기업) 일‧생활 균형 캠페인 참여기업의 소속 근로자에게 자사의 제품·서비스를 할인된 가격에 제공하는 기업( www.worklife.kr에서 혜택제공 / * 주요분야: 외식‧음료, 영화‧도서, 공연‧강좌, 여행‧숙박, 쇼핑, 건강, 테마파크, 기타)

<일·생활 균형 캠페인 주요 실천내용 안내>

핵심 3분야	세부프로그램	실천 내용
오래 일하지 않기	정시퇴근하기	정시퇴근 강제화(PC-OFF, 특정시간 전체소등 등) 가족사랑의 날(매주 특정 요일 지정)
	퇴근 후 업무연락 자제	근무시간 외 전화‧문자‧카톡 자제 퇴근 직전 업무지시 자제 20시 이후 업무연락 시 인사 불이익 등
	업무집중도 향상	집중근무시간제도 운영 등
똑똑하게 일하기	똑똑한 회의‧보고	(회의)회의일정‧안건 사전 공유(111캠페인), 화상 회의, 타이머배치, 스탠딩회의, 간결하고 효율적 회의 등 (보고)불필요한 대면보고 안하기, 메모‧구두‧영상보고 활용
	명확한 업무지시	3W1H 업무지시, 무엇을‧왜‧언제까지‧어떻게 검토해야 하는지 구체적 지시 등
	유연한 근무	시차출퇴근제, 선택근무제, 재량근무제, 재택‧원격근무제, 시간선택제 등
제대로 쉬기	연가사용 활성화	연차 보장 제도, 장기 휴가 제도, 징검다리 특별 휴가, 특별 휴가 제도 등
	건전한 회식문화	회식에 대한 인식 개선,꼭 필요한 회식만, 일정 사전공유, 문화회식 활성화, 119회식, 점심회식, 도시락 회식 등
	쉴 권리 지켜주기	임신‧출산‧육아기 근로시간 단축 확대, 출산휴가‧육아휴직 눈치주지 않기, 육아휴직 기간 연장, 자동육아휴직제, 유급휴일 부여, 여가생활 지원 등

	일·생활균형 캠페인 참여기업 지원 안내

신청서의 실천 분야를 2개 이상 실천하거나 3개 이상 계획이 있다면 지금 신청하세요!

[일·생활 균형 캠페인]

▪일하는 방식과 문화를 개선하여 근로자가 마음껏 능력을 발휘할 수 있도록 하고 기업의 생산성과 경쟁력을 높이면서 일과 생활의 균형을 찾아가는 캠페인

< 일·생활 균형 핵심 3분야 >
□ 오래 일하지 않기	□ 똑똑하게 일하기	□ 제대로 쉬기

➊ 기업홍보 지원 및 가산점 부여

- 일·생활 균형 홈페이지(www.worklife.kr) 홍보를 통한 기업 인지도 상승

- (고용노동부) 고용장려금 지원사업 사업계획서 심사 가점 5점

(문화체육관광부) 여가친화기업 인증사업 심사 가점 5점

(조달청) 기술용역 입찰 적격심사 신인도 가점 0.2점

➋ 참여기업 소속 근로자 할인 혜택 제공

- 일·생활 균형 홈페이지(www.worklife.kr)에서 특별한 혜택(쿠폰) 제공

※ 사용방법

① 일·생활 균형 홈페이지(www.worklife.kr) 접속

② 일·생활균형 캠페인→할인혜택 클릭

③ 쿠폰 선택 후 참여기업명 입력 및 조회

④ 업체명 선택 후 쿠폰 인쇄

➌ 컨설팅 지원

- 일·생활 균형 캠페인 실천 관련(장시간 근로개선, 임금·직무체계 개선 등) 노사발전  재단(www.hpws.or.kr) 컨설팅 지원

➍ 교육프로그램 연계 지원

- 노사발전재단(http://nosaedu.nosa.or.kr)의 어드바이저 양성 과정 등 교육과정 참여 지원

❺ 우수 실천기업 포상 지원

- 캠페인 우수 실천기업 포상 및 기업 홍보 지원

❻ 「일·가정 양립 환경개선 지원사업」 연계 지원(안내자료 별도)

☎ 문의 : 지역협력과 031-412-6959 일‧생활균형 캠페인 담당자

Fax:  0508-8230-0317 /  e-mail: fbwlsdn1234@korea.kr

[신청서 작성 예시] 실천하고 있거나, 계획중인 부분만 체크 후 작성하면 되며, 실천 1개당 40점, 계획 1개당 20점으로 총 60점이상이면 승인가능

｢일·생활 균형 캠페인｣ 참여 신청서(예시)
※ [ ]에는 해당되는 곳에 “√” 표시를 합니다.
1. 사업장 현황				[ ] 우선지원 대상기업 [ ] 중견기업 [ ] 대규모기업
기업분류				[ ] 민간기업 [ ] 공공기관·공기업 [ ] 단체(NGO, 노사단체) [ ] 정부 등 기타
사업장명				㈜00000				사업자등록번호	000-00-00000
소재지				00시 00구 00로				대표자	000
업종				00업				근로자수
담당자				성명				직급(직책)
				전화번호				이메일
2. 캠페인 실천내용
신청 구분			[ ] 신규 참여 [ ] 유효기간 연장
실천 분야	핵심 3분야		세부 프로그램			실천구분	주요 내용(예시)
	오래 일하지 않기		[✔] 정시퇴근하기 [ ] 퇴근 후 업무연락 자제 [ ]업무집중도 향상			실천내용	○ 정시퇴근제 운영, 가족의 날(수요일) 정시퇴근제 ○ 퇴근 독려방송 (퇴근 10분전 알림) ○ 시간외 근무 사전 승인제도 시행
						신규계획
	똑똑하게 일하기		[✔] 똑똑한 회의·보고 [ ] 명확한 업무지시 [ ] 유연한 근무			실천내용
						신규계획	○ 회의실에 스마트타이머(모래시계,알람시계등) 비치 ○ 중요하지 않은 보고(결재)단계 최소화
	제대로 쉬기		[✔] 연가사용 활성화 [✔] 건전한 회식문화 [ ]쉴 권리 지켜주기			실천내용	○ 연가촉진제, 휴가 사유묻지 않기(휴가원에 사유란 삭제)
						신규계획	○ 점심시간 활용한 회식, 회식의견 공유
일·생활 균형 캠페인 실천내용(실행계획)을 신청인 본인부터 실천할 것을 다짐하며, 위와 같이 일·생활 균형 캠페인 참여를 신청합니다. 2023년 월 일 신청인(대표): (서명 또는 인)
중부지방고용노동청 안산지청장 귀하
첨부 서류		1. 사업자등록증 2. 일·생활 균형 캠페인 실천내용 증빙서류(해당기업에 한함)

｢일·생활 균형 캠페인｣ 참여 신청서
※ [ ]에는 해당되는 곳에 “√” 표시를 합니다.
1. 사업장 현황				[ ] 우선지원 대상기업 [ ] 중견기업 [ ] 대규모기업
기업분류				[ ] 민간기업 [ ] 공공기관·공기업 [ ] 단체(NGO, 노사단체) [ ] 정부 등 기타
사업장명								사업자등록번호
소재지								대표자
업종								근로자수
담당자				성명				직급(직책)
				전화번호				이메일
2. 캠페인 실천내용
신청 구분			[ ] 신규 참여 [ ] 유효기간 연장
실천 분야	핵심 3분야		세부 프로그램			실천구분	주요 내용
	오래 일하지 않기		[ ] 정시퇴근하기 [ ] 퇴근 후 업무연락 자제 [ ]업무집중도 향상			실천내용	※ 적용대상, 활용방법, 확산계획 등을 기재- 붙임 주요실천내용 참조 ※ 작성내용이 많을 경우 별지 작성 가능
						신규계획
	똑똑하게 일하기		[ ] 똑똑한 회의·보고 [ ] 명확한 업무지시 [ ] 유연한 근무			실천내용
						신규계획
	제대로 쉬기		[ ] 연가사용 활성화 [ ] 건전한 회식문화 [ ]쉴 권리 지켜주기			실천내용
						신규계획
일·생활 균형 캠페인 실천내용(실행계획)을 신청인 본인부터 실천할 것을 다짐하며, 위와 같이 일·생활 균형 캠페인 참여를 신청합니다. 2023년 월 일 신청인(대표): (서명 또는 인)
중부지방고용노동청 안산지청장 귀하
첨부 서류		1. 사업자등록증 2. 일·생활 균형 캠페인 실천내용 증빙서류(해당기업에 한함)